企业绩效考核管理的为题与对策论文答辩问题及答案

问题表述:

要答辩了,不知道老师要出的什么问题,请大侠给几个答辩时常考的问题还有参考答案,这是论文题目企业绩效考核管理的为题与对策,谢谢

问题回复:

绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队及个体的潜能,是组织不断获得企业绩效管理中存在的问题 一 把绩效考核当作绩效管理 绩效考核只是绩效管理
浏览次数:  更新时间:2015-12-08 21:14:55
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